个人登录注册  |  企业登录

人事主管

工作地点: 山东省菏泽市牡丹区 职位月薪: 5K-10K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职  

岗位职责:
1、全面负责和主持人力资源相关工作。
2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
3、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
4、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
7、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
8、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
岗位要求:
1、全面负责和主持人力资源相关工作。
2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
3、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
4、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
7、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
8、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
周边查询:
  • 酒店
  • 餐饮
  • 超市/购物
  • 银行
  • 医院
  • 学校
  • 公交
线路查询 起点 终点

公司其他职位

生产负责人 [菏泽市牡丹区 ] 2018-09-19
月薪 5K -10K |全职 |招聘6~10人 |年龄不限 |经验不限

材料保管员 [菏泽市牡丹区 ] 2018-09-19
月薪 4K -5K |全职 |招聘2人 |年龄25-42岁 |经验3~5年

技术负责人 [菏泽市牡丹区 ] 2018-09-19
月薪 5K -10K |全职 |招聘3~5人 |年龄不限 |经验3~5年

高级文秘 [菏泽市牡丹区 ] 2018-09-19
月薪 5K -8K |全职 |招聘2人 |年龄不限 |经验不限

出纳 [菏泽市牡丹区 ] 2018-09-19
月薪 5K -8K |全职 |招聘3~5人 |年龄不限 |经验3~5年
查看本公司更多职位 >
企业形象图

2017体育彩票开店申请: 中住建设集团有限公司

关注

四川金7乐开奖走势图 www.22t6k.cn 行业:建筑/建材/工程

性质:私营企业

规模:1000人以上

详细地址:山东省菏泽市牡丹区黄河东路1566号 查看地图

风险提示

最近登录时间:2018/12/16 10:08

最近登录IP:223.96.234.*[山东省菏泽市]

本单位基本资料已通过 网站证实

以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

  • 白玉兰奖何冰获最佳男主角奖 马伊琍获最佳女主角奖 2018-11-25
  • 保鲜膜可以反复使用吗?小心食物交叉感染 2018-11-25
  • 570| 172| 368| 569| 570| 382| 716| 399| 225| 8|