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人力资源主管

工作地点: 山东省济宁市高新区 职位月薪: 5K-8K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 28-40岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职  

岗位职责:
1.依据公司发展需求,编制和执行公司年度人力资源工作计划;
2.制定和不断完善人力资源管理制度;
3.审核招聘计划并监督计划的执行,负责公司管理人员的招募。
4.定期进行人力资源的盘点,掌握公司人力资源现状,为公司人力资源合理分配和利用提供建议;
5.审核、评估公司年度培训需求和计划,并负责组织公司关键人才培养的实施;
6.持续改进绩效评估体系,监督和支持各部门绩效评估工作;
7.进行内外部薪酬信息分析,为公司薪酬调整提供建议;
8.及时协调处理招聘、培训、薪酬、绩效及劳动关系过程出现的重大问题,指导对应工作开展。

岗位要求:
1.教育水平:大专或以上学历。
2.专业要求:工商管理,人力资源管理或其他相关专业
3.知识技能:掌握人力资源管理理论、企业管理理论及一般实践工具,熟悉人事、劳动?;は喙胤ü婕罢?;熟练操作办公软件;具有较好文字表达能力和公文写作能力。
4.工作经验:5年以上从业经验,3年以上同类岗位工作经历。
5.应具备能力素质:有较强领导力、沟通能力、组织协调能力、计划与执行力。
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四川金7乐开奖走势图 www.22t6k.cn 行业:机械/设备/重工

性质:私营企业

规模:50~100人

详细地址:山东省济宁市高新区第九工业园东北侧厂房 查看地图

风险提示

最近登录时间:2018/12/19 08:32

最近登录IP:222.175.171.*[山东省济宁市]

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